Tarifwechsel nach § 204 VVG
Interne Prüfung Ihrer
bestehenden PKV.
Tarifoptimierung nach § 204 VVG
PKV-Tarif optimieren. Auf direktem Weg zu einer besseren Tariflösung.
Mit einer Tarifoptimierung nach § 204 VVG können privatversicherte Bestandskunden geeignete Tarifalternativen innerhalb ihrer bestehenden Gesellschaft prüfen lassen. Beitrag, Leistungen und langfristige Tragfähigkeit werden gemeinsam betrachtet.
Alterungsrückstellungen
Alterungsrückstellungen bleiben
grundsätzlich erhalten.
Kein Versichererwechsel
Optimierung beim bisherigen
Versicherer, ohne Neuvertrag.
Ihre Zustimmung
Vertragsänderung nur mit Ihrer
ausdrücklichen Zustimmung.
Ihre Vorteile beim Tarifwechsel.
Ein interner Tarifwechsel kann Beitrag und Leistungen
neu ausrichten, ohne die bestehende Gesellschaft zu
verlassen. Grundlage ist immer Ihre individuelle Vertrags-
und Bedarfssituation sowie der langfristig passende
Versicherungsschutz.
- Individuelle Prüfung geeigneter Tarifalternativen innerhalb Ihrer Gesellschaft
- Berücksichtigung der aufgebauten Alterungsrückstellungen
- Kein Wechsel des Versicherers und kein Neuvertrag erforderlich
- Transparente Gegenüberstellung von Beitrag, Selbstbeteiligung und Leistung
- Berücksichtigung Ihrer persönlichen Bedarfssituation
- Nachvollziehbare Empfehlung statt pauschaler Standardlösung
- Keine Vertragsänderung ohne Ihre ausdrückliche Zustimmung
Was bedeutet § 204 VVG für Ihre private Krankenversicherung?
Geprüft werden geeignete Tarifalternativen innerhalb Ihrer bestehenden Gesellschaft. Erworbene Rechte und Alterungsrückstellungen bleiben berücksichtigt.
1
Beim Versicherer
bleiben
Geprüft werden interne
Tarifalternativen innerhalb
Ihrer bestehenden
Versicherungsgesellschaft.
2
Alterungsrückstellungen
berücksichtigen
Die im Vertrag gebildete
Alterungsrückstellung wird
beim internen Tarifwechsel
angerechnet.
3
Beitrag und Leistungen
prüfen
Nicht der niedrigste Beitrag,
sondern das passende Verhältnis
von Beitrag und Leistung
steht im Mittelpunkt.
4
Selbst entscheiden
und freigeben
Sie erhalten eine klare
Entscheidungsgrundlage.
Eine Änderung erfolgt
nur nach Ihrer Freigabe.
Wichtig: Werden in einem Zieltarif zusätzliche oder höherwertige Leistungen gewünscht, kann der Versicherer für diese Mehrleistungen eine Gesundheitsprüfung verlangen. Die Fachexperten des PKV Kompetenzzentrums Deutschland prüfen deshalb, ob der Tarifwechsel so gestaltet werden kann, dass keine zusätzlichen Mehrleistungen beantragt werden müssen und eine erneute Gesundheitsprüfung in vielen Fällen vermieden werden kann.
Typische Ausgangssituationen
Wann kann eine Tarifoptimierung sinnvoll sein?
Eine Prüfung ist besonders dann sinnvoll, wenn sich Beitrag, Leistungsbedarf oder Lebenssituation verändert haben. Auch langjährig bestehende Tarife können innerhalb der Gesellschaft sinnvoll weiterentwickelt werden.
Jeder Fall wird individuell bewertet. Pauschale Wechselversprechen gibt es nicht.
- deutliche oder wiederholte Beitragsanpassungen
- seit vielen Jahren unveränderter Tarif
- Leistungen passen nicht mehr zum persönlichen Bedarf
- Selbstbeteiligung soll neu bewertet werden
- Renteneintritt oder veränderte Lebenssituation
- neuere Tarifwelten innerhalb der Gesellschaft
- Beitrag und Leistung stehen nicht mehr in einem überzeugenden Verhältnis
Was wird bei derTarifoptimierungkonkret geprüft?
Wir prüfen Beitrag, Selbstbeteiligung, Leistungsqualität und vertragliche Auswirkungen gemeinsam. So entsteht eine belastbare Grundlage für eine langfristig passende Tarifentscheidung.
Beitrag und Wirtschaftlichkeit
- aktueller Monatsbeitrag
- mögliche interne Alternativen
- Selbstbeteiligung und Bonusmodelle
- Beitragsentlastungskomponenten
- nachhaltige finanzielle Tragfähigkeit
Medizinische Leistungen
- ambulante und stationäre Leistungen
- Zahnbehandlung und Zahnersatz
- Hilfsmittel und Heilmittel
- Psychotherapie und Heilpraktiker
- weitere tarifprägende Leistungsbereiche
Vertragliche Auswirkungen
- Leistungsunterschiede zum Bestand
- bestehende Zusatzbausteine
- Krankentagegeld, Kur und Reha
- Mehrleistungen und Risikoprüfung
- Umsetzung nur nach Ihrer Zustimmung
Klarer Beratungsprozess
So läuft die
Tarifoptimierung ab.
Von der ersten Bestandsaufnahme bis zu Ihrer Entscheidung bleibt jeder Schritt nachvollziehbar.
-
1
Unterlagen einreichen
Sie stellen die für die Prüfung erforderlichen Vertragsunterlagen bereit.
-
2
Bestehenden Tarif analysieren
Beitrag, Selbstbeteiligung, Leistungen und relevante Vertragsbestandteile werden erfasst.
-
3
Interne Alternativen prüfen
Geeignete Tarife innerhalb Ihrer bestehenden Gesellschaft werden fachlich verglichen.
-
4
Ergebnis verständlich vorstellen
Sie erhalten eine transparente Gegenüberstellung mit Chancen, Unterschieden und Hinweisen.
-
5
Sie entscheiden
Sie prüfen die Empfehlung in Ruhe. Es erfolgt keine automatische Vertragsänderung.
-
6
Umsetzung nach Zustimmung
Erst nach Ihrer ausdrücklichen Freigabe wird die gewünschte Änderung begleitet.
Vorteile der internen Optimierung
Was eine sorgfältige Tarifprüfung für Sie leisten kann.
Versicherungsgesellschaft bleibt bestehen
Alterungsrückstellungen werden angerechnet
Beitrag kann nachhaltig reduziert werden
Leistungen werden transparent verglichen
Individuelle statt pauschale Empfehlung
Begleitung bis zur gewünschten Umsetzung
Langfristige Betreuung möglich
Entscheidung bleibt jederzeit bei Ihnen
Vertrauen und Kontinuität
Was beim internen Tarifwechsel grundsätzlich erhalten bleibt.
Der Wechsel erfolgt innerhalb der bestehenden Gesellschaft. Dadurch unterscheidet er sich grundlegend von einem Neuabschluss bei einem anderen Versicherer.
- bestehende Versicherungsgesellschaft
- vertraglich erworbene Rechte im gesetzlichen Rahmen
- Anrechnung der Alterungsrückstellung
- bisherige Versicherungsbiografie beim Unternehmen
- Vertragsänderung ausschließlich nach Ihrer Freigabe
Nicht nur günstiger, sondern passend
Beitrag senken oder Leistungen verbessern?
Die richtige Ausrichtung hängt von Ihren persönlichen Prioritäten und Ihrem bestehenden Tarif ab.
Beitragsorientierte Optimierung
Beitrag reduzieren, Selbstbeteiligung sinnvoll prüfen und nicht benötigte Tarifbestandteile erkennen.
Leistungsorientierte Optimierung
Relevante ambulante, stationäre, zahnärztliche oder weitere Leistungen gezielt weiterentwickeln.
Ausgewogene Optimierung
Ein nachhaltiges Verhältnis von Beitrag, Leistung, persönlichem Bedarf und langfristiger Tragfähigkeit.
Häufige Fragen
Wichtige Missverständnisse verständlich geklärt.
Die konkrete Beurteilung hängt immer von Ihrem Vertrag und der gewünschten Tarifalternative ab.
Muss ich den Versicherer wechseln?
Nein. Bei der Tarifoptimierung nach § 204 VVG werden Tarifalternativen innerhalb Ihrer bestehenden Gesellschaft geprüft.
Verliere ich meine Alterungsrückstellungen?
Beim internen Tarifwechsel wird die Alterungsrückstellung nach den gesetzlichen Vorgaben auf den Zieltarif angerechnet.
Wird mein Vertrag automatisch geändert?
Nein. Eine Änderung wird ausschließlich nach Ihrer ausdrücklichen Zustimmung eingeleitet.
Ist eine Gesundheitsprüfung notwendig?
Bei gleichartigen oder geringeren Leistungen ist eine neue Risikoprüfung für die bisherigen Leistungen grundsätzlich nicht vorgesehen. Für zusätzliche oder höherwertige Mehrleistungen kann der Versicherer eine Prüfung und besondere Bedingungen verlangen.
Kann sich mein Versicherungsschutz verändern?
Ja. Tarife können sich in einzelnen Leistungen, Begrenzungen oder Vertragsbedingungen unterscheiden. Deshalb werden diese Unterschiede vor einer Entscheidung transparent gegenübergestellt.
Was kostet die Analyse?
Die individuelle Analyse Ihrer bestehenden privaten Krankenversicherung ist kostenfrei.
Wann entsteht ein Honorar?
Ein Honorar entsteht erst, wenn Sie sich auf Grundlage der Analyse für das unterbreitete Angebot entscheiden und die vereinbarte Umsetzung beauftragen. Die Höhe entspricht grundsätzlich der monatlichen Ersparnis multipliziert mit zwölf. Es fällt keine Mehrwertsteuer an.
Wer entscheidet über den Wechsel?
Die Entscheidung liegt ausschließlich bei Ihnen. Wir schaffen die fachliche und verständliche Entscheidungsgrundlage.
Sicherheit und Transparenz
Eine Empfehlung muss nachvollziehbar und langfristig tragfähig sein.
Eine professionelle Tarifprüfung geht über einen reinen Beitragsvergleich hinaus. Entscheidend ist, dass Ergebnisse fachlich eingeordnet und verständlich erklärt werden.
Transparenz, Sorgfalt und Entscheidungssicherheit stehen deshalb im Mittelpunkt. Sie behalten jederzeit die volle Kontrolle über den weiteren Weg.
Individuelle Prüfung
Ihre persönliche Tarif- und Bedarfssituation bildet die Grundlage jeder Empfehlung.
Transparente Einordnung
Ergebnisse werden verständlich erklärt und fachlich nachvollziehbar eingeordnet.
Leistungen sauber gegenübergestellt
Beitrag, Selbstbeteiligung und Leistungsumfang werden strukturiert miteinander verglichen.
Langfristig tragfähige Lösungen
Im Fokus stehen passende Entscheidungen mit Substanz statt kurzfristiger Effekte.
Nicht nur der niedrigste Preis
Entscheidend ist ein überzeugendes Verhältnis aus Beitrag, Leistung und Zukunftsfähigkeit.
Keine Änderung ohne Zustimmung
Eine Umsetzung erfolgt ausschließlich nach Ihrer ausdrücklichen Freigabe.
Kostenfreie Erstprüfung
Lassen Sie Ihre bestehende PKV individuell prüfen.
Sie erhalten zunächst eine kostenfreie Analyse und eine verständliche Entscheidungsgrundlage. Eine Vertragsänderung erfolgt nur, wenn Sie diese ausdrücklich wünschen.